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子どもが熱を出し会社を早退。「これだから子持ちは困るんだよ」という上司。育休復帰は迷惑なの?#ガンバラナイ人生相談

カルチャー

2021.09.05

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連載:おのすんのガンバラナイための人生相談

回答:迷惑=悪じゃない!かけて良い迷惑だってある

回答

迷惑って、日本では悪者にされがちですよね。人様に迷惑をかけないように、そう育てられた人は多いでしょう。

ただ、迷惑はそんなに悪いものかな?って最近思ってるんですよね。本当は、迷惑には2種類あって、減らすべき「悪い迷惑」と、むしろ増やすべき「良い迷惑」があるんじゃないかと考えるようになったんです。

私自身、以前病気をしたことがあり、その頃自分は人の迷惑でしかないんじゃないかという考え方に陥っていたことがあります。でも、その時友達から言われたんです。もっと迷惑かけてよ、とそう言われました。

そこで気づいたんです。迷惑をかけることは、相手への信頼を意味しますし、もはや相手が喜ぶことだってあるんだなと。だって、自分の大切な人が大変な目に遭っていたら迷惑はかけられて当然、むしろかけてよ、もっと助けになりたいよ、そう思いますよね。

今回のご相談だって絶対にかけていい迷惑に違いありません。ただ単に相手に受け入れる土壌がなかったということかもしれませんね。

「迷惑」を受け入れる土壌がないところは、マタニティハラスメントだけでなく、パワハラ、セクハラの温床になり得るとも思います。おそらくは多様性を受け入れるのが苦手な人が多い職場だったのではないでしょうか。

もし今後仕事を探される際は、「迷惑」を互いにかけあえる職場かどうかをポイントにしてみるのはいかがですか?また、色んなバックグラウンドの人がいる職場もいいかもしれませんね。前職が色々で、中途入社の人が多いところもいいかもしれません。

迷惑をむしろナイス迷惑!と捉え、ぜひご自身にとって心地の良い職場を見つけてくださいね!健闘を祈っています!

 

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おのすん

コラムニスト。「わたしはもう、がんばらない」をキャッチコピーに、主にインスタグラムで活動中。無理しすぎる人や、我慢しすぎる人に寄り添う発信をしている。自身もかつては、重度の頑張り屋さんであった。

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