相談：【時間を守らないヤバい上司】遅刻、話が長い、期限を守らない…ずっと黙っていたけど、もう限界！

（千葉県　41歳　おこげ好き）

私の上司がヤバいです。

まず毎日いろいろな理由で遅刻してきます。
自分や子どもの体調不良、電車遅延、天気、交通事故など、何かにつけて理由をつくってきます。
その上司が参加予定だった会議の日も遅刻し、さんざん他のメンバーを待たせた挙句、「やはり体調が戻らないので有給休暇に切り替えます」と連絡があったことも1度や2度ではありません。

ある時には会議で終了予定時刻を大幅に過ぎているのに、気にも留めずダラダラと話し続けたりしています。
こういう時大抵は仕事と関係ないどうでもいい話だったり、さっき聞いた話を回りくどく話しているだけなので、時間の無駄でしかないです。

また、部下には期限を守ることを強く指示するくせに、この上司は期限を守らないことが多々あります。
先日私が依頼した書類の確認も期日までに返事がないので、どうなっているのか聞くと「ごめんごめん」と軽く謝り、さらに書類もなくしたため、再発行する余計な手間がかかりました。

こんな上司、上司と認めたくないです。
だけど代わりになる人も正直いません。
あまり気にしないようにするのがいいのかと思いますが、つい気になってしまい、イライラしてしまいます。
うまく受け流す方法だったり、考え方などがあれば教えてください。

こんなヤツの部下である自分が許せないだけ

いや〜、話を聞いているだけでイライラしてきますね。遅刻に、期日を守らないなど、社会人としての基本がまず出来ていないところが大問題ですよね。

でも、いちいちムカついていると、こちらも消耗しそうです。どう対処したらいいか、一緒に考えていきましょう。

まず、「なぜムカつくのか」について考えてみましょう。期日を守らない、遅刻するからムカつくと思っていらっしゃると思うのですが、それは違います。表面的にはそう感じるかもしれませんが、私は他に理由があると思うんですね。

それが、こんなヤツの部下である自分が許せなくてムカついているんだということです。「こんな上司は全然尊敬できない」と思う一方で、なんで自分はそんな上司の部下をやっているんだろうと感じてはいませんか？　そこなんですよ。

まるで上司を見ているようで、実は上司を通して自分を見ているのだと思います。「上司が許せない」という感情が出てきたら、これからは自分のプライドについて思いを巡らすのもいいかもしれませんね。

私自身も以前、事務の仕事をしていた時、仕事ができない上司がいて、その人に対してはいつもイライラしてましたね。「上司より私の方が仕事ができるじゃん」と思ったことは数知れずです。

その時に、どう考えたらイライラしないようにできたかというと、上司を「子ども」だと思うことです。子どもだから、できないのは当然だと考えてみるんです。ちょっと子どもに失礼かもしれませんが、私はこんなふうに考えていました。

社会人として当然できるべきことができてない人は、まだ気持ちが子どもなんです。そう考えてみると、少しは気持ちが楽になるのではないでしょうか。

本当はご自身が、出世して上司になるのが一番の解決策ですよね。でも、それがすぐにはできないのであれば、子どもだと捉える方法をやってはいかがでしょうか。ご相談ありがとうございました。今回の回答で、少しでもイライラが減ったら私も嬉しいです。ご健闘を祈っています。